Электромонтажники в Туле: кто зарабатывает больше всего в 2026 году

Исследование, проведенное аналитиками hh.ru и сервисом «Моя смена», освещает рынок труда в Тульской области, уточняя, какие рабочие профессии обеспечивают наибольшие доходы в начале 2026 года.

Топ-зарплаты среди рабочих профессий

Лидерами по зарплате выступают электромонтажники, которым предлагают в среднем 160 тысяч рублей в месяц. На втором месте оказались разнорабочие с доходом в 91,1 тысячи рублей, а третьими стали водители, зарабатывающие 90,9 тысячи рублей.

Кроме того, в список высокооплачиваемых профессий вошли слесари-сантехники (86 тысяч), операторы производственной линии (82,7 тысячи), кладовщики (80 тысяч), упаковщики (75,7 тысячи) и грузчики (70 тысяч рублей).

Общие данные о зарплатах

По информации hh.ru, медианная зарплата по всем рабочим специальностям в регионе составила 96,6 тысячи рублей. Однако у высококвалифицированных специалистов, таких как сварщики и машинисты, доход может быть существенно выше.

«Тульские компании готовы хорошо оплачивать труд «синих воротничков». Высокий уровень дохода доступен не только при полной занятости, но и среди вакансий с почасовой оплатой», — комментирует директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова.

Почасовая оплата и востребованные специалисты

Самая высокая почасовая ставка среди специалистов с частичной занятостью выплачивается заготовщикам собственного производства в ритейле — в среднем 361,8 рубля в час, что позволяет заработать до 95,5 тысячи рублей в месяц. Эти работники занимаются подготовкой шашлыка и фарша.

На втором месте находятся пекари, получающие 323,6 рубля в час (до 85,4 тысячи рублей в месяц), а на третьем — сборщики заказов, которые зарабатывают 313,8 рубля в час. Максимальные ставки у пекарей могут достигать 403 рублей в час, а у сборщиков — до 600 рублей.

«Рост зарплат в ритейле объясняется увеличением спроса на готовую еду и высоким уровнем квалификации работников», — рассказывает директор по работе с ключевыми клиентами «Моя смена» Влад Твердохлеб. Он отметил, что наличие необходимых навыков у работников требует более высокой оплаты, а также ожидаемого роста спроса на такие профессии.