Тульская область оказалась среди тех регионов, где наблюдается значительный кадровый дефицит врачей. Спрос на медицинские услуги в онлайн-формате за последние пять лет вырос с 0,3 тысячи вакансий в 2020 году до 3,6 тысячи в 2025 году, согласно данным hh.ru.
Причины роста спроса на врачей
Одной из основных причин такого роста называется развитие телемедицины. Этот подход, который раньше использовался лишь в отдельных случаях, сейчас стал стандартом, и особенно востребован в отдаленных населенных пунктах, где доступ к узким специалистам ограничен.
Зарплаты в области телемедицины
Что касается зарплат, медианная оплата труда в области телемедицины в России в 2025 году составит 93,3 тысячи рублей. Московская область лидирует по этому показателю с зарплатой в 120 тысяч рублей, за ней следуют Москва с 100,1 тысячи и Воронежская область с 90 тысячами рублей.
Вакансии и резюме
При этом 95% всех вакансий в телемедицине ориентированы именно на врачей — профессию, которая в нашем регионе испытывает серьезный дефицит. По состоянию на январь 2026 года в Центральном федеральном округе на одну вакансию врача приходилось всего 1,8 резюме, тогда как оптимальная норма составляет от четырех до восьми. В Тульской области этот показатель варьируется от 1,1 до 1,6.
Необходимые навыки
Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru, отмечает, что современные врачи должны не только хорошо знать свою специальность, но и уметь работать с цифровыми технологиями. Учитывая, что почти в 20% вакансий в телемедицине требуется продвинутое владение ПК, навыки работы с компьютером становятся все более важными.
«С развитием медицинских технологий потребность в таких компетенциях будет только возрастать. Врачи с широкой гаммой диджитал-навыков будут находиться нарасхват и иметь конкурентные преимущества при трудоустройстве», — подытожила Игнатова.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!