Увольнение «в связи с утратой доверия»: тулячка оспорила решение суда

В Донском суде состоялось рассмотрение дела, в котором женщина пыталась оспорить свое увольнение из УФНС по Тульской области. Она требовала признать приказ о расторжении контракта незаконным и восстановить ее на работе.

Суть спора

Тулячка, ранее занимавшая пост начальника отдела налогового контроля, обратилась в суд, оспаривая приказ об увольнении, который был издан 19 января 2026 года. В документе указывалось, что основанием для увольнения стала утрата доверия, обнаруженная в результате проверки, выявившей недостоверные сведения о доходах и имуществе женщины.

Требования и аргументы

Женщина просила суд не только признать приказ незаконным, но и восстановить запись в трудовой книжке, а также выплатить ей 20 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда. Однако представитель налоговой службы полностью опроверг заявления истца.

Решение суда

После изучения всех материалов дела, суд пришел к выводу, что процесс увольнения был проведен без нарушений, а оснований для восстановления на работе у женщины нет. 10 марта 2026 года суд отказал в удовлетворении исковых требований в полном объеме.